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——编 者、习近平总书记强调，“必须牢记高质量发展是新时代的硬道理”。
介绍活动
- 既然特意强调芯片本地运行，Apple Intelligence自然也有设备端的限制。iPhone方面目前只有两台设备可以用——iPhone 15 Pro和iPhone 15 Pro Max，不过平板和电脑方面似乎只要有M1芯片就行了。
- 这是2020年4月25日拍摄的杨正邦一家的合影。杨正邦1978年出生于十八洞村，在外打工多年。近些年，眼看来十八洞村的游客越来越多，村里越来越热闹，杨正邦在2017年结束自己的打工生涯回乡发展。他先是在村里摆起小吃摊，2018年开起农家乐，2019年又搭起新房子扩建成民宿。
- 中国汽车工业协会希望欧盟委员会不要将当前产业发展必经的阶段性整车贸易现象视为长远的威胁，更不要将经贸问题政治化，滥用贸易救济措施，要避免损害和扭曲包括欧盟在内的全球汽车产业链供应链，维护公平、非歧视、可预期的市场环境。我们希望欧盟汽车产业界理性思考、积极行动，共同维护当前双方合理竞争、互利共赢的局面，共同推动全球汽车产业的健康可持续发展。
- 4.01点06分：库克高喊Good Morning，表示今天会先讲一系列系统更新，然后再谈AI。
- 从我国产业现状看，网络文学为中国文化出海打开了突破口、筑牢了产业底座。虽然网络文学在我国文化产业总盘子中占比不大，但却深刻改变了我国文化创作生态。一方面，网文平台大大降低了文艺创作门槛，各行各业的人只要有兴趣都能够以适合的方式参与文学创作。2022年我国网文作家数量已经超过2278万，规模庞大的创作队伍作也成为诞生文化精品的重要基础。另一方面，类型丰富、数量庞大的网文作品，为影视、游戏等下游产业提供了丰富的IP资源。据猫眼数据显示，2022年在热度前10的剧集中有八成来自文学改编 。
苹果版玩家
台湾“联合新闻网”今日发表题为《黄仁勋没被听见的话》的评论，文中指出黄仁勋在台期间抛出想在台湾设置第二个研发中心的意向，立即有九县市上场开抢，也随即牵动房地业者的敏锐神经。但是黄仁勋有一句话却没被“听见”，他说：“台湾需要更多电力。”“当然，电力不足是个挑战”。特首李家超今早出席行政会议前见记者。星岛环球网直击记者会重点内容。在尖沙咀星光大道，多个消暑美食档人潮涌动，国际潮流IP推出全新端午主题打卡热点……今年端午假期，香港以丰富多彩的活动迎接各地旅客，旅游市场活力迸发，持续展现“盛事之都”的魅力。接连不断的盛事也带动了香港旅游、酒店、餐饮、零售等行业发展，为业界带来人流和新的商机。
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荒凉一梦：
记者 郭晓莹“龙船疯子”郑祥龙的“梦工场”，位于湖北省秭归县归州镇。刚刚做好的8条微型龙舟在工作台上一字摆开，未着色，只涂了一层清漆，木质纹理清晰可辨。“秭归龙船有讲究，马脸、鹿角、蛇身，船身要流畅，底板要顺水势。‘打龙船’最难的是雕龙头……”一说起龙舟，郑祥龙便滔滔不绝。他习惯把龙舟称作龙船，把制作龙舟称为“打龙船”。
心痛成瘾：
top5、中新网连日来，中国医生两项晚期胃癌治疗新方案登陆国际顶级医学期刊。中国医学科学院学部委员，中山大学肿瘤防治中心主任、医院院长徐瑞华11日表示，希望这些创新治疗方案能够早日走出中国，为全球胃癌患者带来更多治疗选择。
猪精男孩：
top8、6月10日逢农历五月初五端午节，台北南门市场商家正在售卖“南部粽”和“北部粽”。中新社记者 张晓曦 摄
陌路☆：
△乌克兰《真理报》网站报道截图孙壮志认为，北约想通过特使实现对西方军援乌克兰的“双向监督”。但由于乌克兰还不是北约成员，此举很有可能引发俄罗斯的不满甚至反制。北约在乌克兰设特使，一是想进一步加强北约跟乌克兰的联系，尤其是加强双方在军事领域的合作；二是想协调北约成员国的援乌行动计划，尽可能形成配合；三是监督北约对乌援助能够及时到位，同时监督乌方接受更多北约标准。这一计划如果付诸实施，俄方肯定会认为北约更加积极地介入冲突，并会在未来扮演更加重要的角色。俄罗斯也会认为乌克兰加入北约不可避免，势必会采取比较激烈的反制措施，导致冲突进一步长期化，更加难以控制。广播《直播世界》记者丨陈蒙 董晶晶编辑丨李严 印梅梅 杨楠
猫二妹=)●︿●：
top6、中新社在中国青年帮助下，美国东北州立大学学生玛基娅·莱恩·普伊耶-迪尔因沃特剪出一张寓意吉祥富贵的中国传统纹样方胜纹，写下名字并装裱入框，“这是我第一次与中国学生一起剪纸，要好好珍藏。”“长江—密西西比河”中美青年交流活动8日正在武汉进行，40余名中美青年走进湖北第二师范学院、武汉音乐学院，参加中国传统服饰讲座、体验书法剪纸、制作皮影戏、欣赏中国传统音乐演出，感受中国服饰、音乐等文化。
乱一世狂傲：
top9、这一批被要求转签到新公司的员工有300多人，这些人大多通过邮政的渠道应聘，签约珠海市南方人力资源服务有限公司，再被派遣至邮政工作。这些员工中，不乏签订了无固定期限劳动合同的人员。然而，在与新单位签署合同时，他们被要求放弃原有的无固定期限合同，改签三年固定期限合同，工作年限也可能面临“清零”。部分劳动者因拒绝签署而遭遇休假、调岗、降薪等。