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特约评论员/艾佩韦近日，人力资源和社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。数字经济是引领新一轮科技革命和产业变革的关键力量，正不断催生新业态、新模式、新产业。近年来，我国经济快速发展，规模位居世界第二位。2022年，我国数字经济规模已达到50.2万亿元，占GDP比重41.5%。这些发展成绩，离不开数字人才的有力支撑。可以说，没有人才优势，就没有创新优势、科技优势、产业优势。人才是数字经济发展最为宝贵的财富，数字经济的创新驱动实质是人才驱动。顺应数字经济变革浪潮，加快数字人才培育，激荡数字经济发展的“源头活水”，是时代所向、发展所需。我国先后制定了一系列政策措施，支持推动数字人才培育。从出台《提升全民数字素养与技能行动纲要》，到印发《2024年提升全民数字素养与技能工作要点》，都为加快数字人才培育奠定了基础。但同时也要看到，我国数字人才队伍建设仍面临人才缺口持续加大、人才素质与数字产业发展需求不匹配、人才培养与数字职业对接不够等问题。《产业数字人才研究与发展报告》指出，当前我国数字人才总体缺口在2500万至3000万左右；人力资源和社会保障部发布的《中华人民共和国职业分类大典》中，首次标注的97个数字职业占到了职业总数的6%。加快数字人才培育，支撑数字经济发展刻不容缓。“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。”支撑数字经济发展，人才培养是基础工程。发挥高等院校“人才摇篮”作用，顺应数字化发展趋势，加强相关学科专业建设，加大交叉学科人才培养力度，建好数字人才“蓄水池”。突出职业教育技能培训优势，推动相关专业升级和数字化改造，新增一批数字领域新专业。精准对接市场需求，支持高校设立流动岗位，吸引符合条件的企业高层次数字人才按规定兼职，支持和鼓励高校、科研院所数字领域符合条件的科研人员按照国家规定兼职创新、在职和离岗创办企业，通过高校、企业、科研院所等人员的互动交流，充分释放校、企、研“化学反应”，激活数字人才“一池春水”。数字人才的培育离不开良好的生态环境。只有做到人尽其才、才尽其用，让人才有干头、有奔头、有盼头，才能将人才优势转化为发展优势。完善数字科技成果转化、增加数字知识价值为导向的收入分配政策，并将高层次数字人才纳入地方高级专家库，让数字人才劳有所得、多劳多得，激励有能力的人“挑大梁”“唱主角”“出头彩”。深化人才发展体制机制改革，坚持“破四唯”与“立新标”并举，优化职业技能等级标准，完善人才评价体系，更好地搭建数字人才成长“立交桥”。开展“揭榜挂帅”等各种形式技能竞赛活动，给予数字人才更多的荣誉表彰和精神激励，营造尊才爱才、敬才重才的浓厚氛围，让更多的数字人才近悦远来。时代呼唤人才，人才推进事业。用心用情解决好数字人才的“后顾之忧”，也是发展壮大数字人才队伍的“必答题”。结合实际情况，在住房、落户、就医服务、子女入学、配偶就业等方面给予支持或提供便利，聚力构筑数字人才“栖息地”，让数字人才心无旁骛干事业、一心一意促发展。唯有多措并举“尊才爱才”、一体推进“育引留用”，方能更好推动数字人才与数字经济同频共振，激发经济发展的强大动能。
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- 广东韶关、清远、河源、肇庆、惠州等五地市亦先后启动防汛Ⅳ级应急响应。东江河源段所有船舶停航，禁止离港；绥江肇庆段14道渡口采取停航措施。
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- 发言人指出，《条例》成功订立，香港特区维护国家安全的法律制度和执行机制的短板终于得以完善，这是一部防御外部势力危害国家安全的法律，它让香港有更坚固的门，更有效的门锁保护家园。特区政府强烈敦促这些别有用心的外国政府停止诬蔑抹黑、干预属于中国内政的香港事务。外国政府应确保有关香港国安法及《条例》的评论公正、持平；并停止作出危言耸听的言论。
- 4.文贯千年，潮涌东方。面向未来，我们期待并相信，丰富的中华文化内涵、深厚的中式美学精神，会成为更多行业创新发展的灵感来源。澎湃不息的国潮，将更好展现中华文化的永恒魅力和时代光彩。
- 二是强化综合服务支撑，打造中国纺织名品方阵。深入实施增品种提品质创品牌“三品”行动，提升纺织服装创意设计园区发展水平，培育纺织服装消费品牌、制造品牌、区域品牌，传承发扬优秀中华服装服饰文化。支持区域品牌创新发展，办好“棉纺消费季”、家纺消费节等棉纺织产品系列促消费活动，将区域制造优势转化为区域品牌优势。推动企业抓住消费新潮流兴起的机遇，在生产、销售等各个环节进行创新，引领时尚趋势，提升品牌活力。
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该类案件主要呈现以下特征：一是多为借助民事虚假诉讼或虚假劳动仲裁来实现“补缴”养老金目的。根据人力资源和社会保障部有关要求，办理一次性补缴养老金须有法院、审计部门、劳动保障监察或劳动争议仲裁机构的法律文书。一些违法行为人受利益驱使，通过虚构劳动关系进行虚假诉讼，或利用虚假劳动仲裁申请确认虚假劳动关系，以满足一次性“补缴”养老金的既定条件，进而获取本不应由其享有的养老保险待遇。如宋某、赵某等虚假诉讼监督案。2020年12月，某煤矿按政策要求需关闭，副矿长杜某具体负责关停工作。2022年上半年，宋某、赵某找到杜某，请求其帮忙以煤矿名义补买养老保险。为谋取私利，杜某明知宋某、赵某二人从未在该煤矿上班，仍与二人恶意串通，伪造劳动用工协议，虚构二人在该煤矿工作的事实。同年8月，宋某、赵某二人同时向法院起诉某煤矿，请求判决二人与该煤矿存在劳动关系。法院出具民事调解书，确认宋某、赵某二人与该煤矿企业存在劳动关系。事实上，Netflix近年来将重心从追求订户成长转移至提高获利，并从去年来实施涨价、打击共享账号、推出广告方案等策略。 市场也关注Netflix跨足游戏和运动赛事直播的潜在成长。科技总监黄志光表示，办合作，争取推出更多便利措施，举例去年12月推出大湾区个人数据跨境赴港简化安排，促进数字经济发展，认为可促进内地数据及海外数据赴港，是本港的独特优势，香港可以汇聚海内外的数据赴港做业务，因此积极推动超算中心落地，就是希望不同行业可以用好这些算力及数据，生产一些新项目，推动香港数据促进的科研或成果转化。
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上述区级数据要素生态指数从“基础设施环境”“政策环境”“市场环境”“流通环境”“宜商环境”5个维度构建模型，对余杭数据要素市场化配置程度进行了全面评估，由中国网络空间安全协会、中国国家工业信息安全发展研究中心指导，十余位专家组成的专家委员会参与研究，国脉科技研究院编制形成。
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top5、伊朗中部伊斯法罕省19日传出爆炸声。有美国媒体报道称，以色列当天袭击了伊朗一地点。以色列和伊朗均尚未就此公开表态。此事件具体情况如何？各方有何反应？地区局势将向何处去？
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top8、构建良好创新生态系统。创新生态是提升科技创新能力的重要保障和支撑，必须加快构建自主自强、开放融合、充满活力的创新生态。要推动政产学研资等一体发展，优化创新资源配置。注重资本赋能，积极培育投资于民营科创企业的天使投资、风险投资等早期投资力量。强化人才驱动，锚定战略性新兴产业、未来产业发展所需，培养和引进一批“高精尖缺”高层次领军人才和创新创业人才，积极培育能够发展新质生产力的战略人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才，不断夯实新质生产力发展的人才支撑。完善科技创新政策体系，加大政策供给支持力度，放大政策乘数效应，为推进企业科技创新营造良好的发展环境，为发展新质生产力持续注入活水。深化科技体制改革，树立以科技创新质量、绩效、贡献为核心的评价导向，通过评价激发科技人员积极性，推动产出高质量成果、营造良好创新生态，促进创新链产业链资金链人才链深度融合。
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媒体曾披露，有纪检干部曾表示，“卢淳杰原来当过潮州的组织部长，我跟他谈话的时候，他就讲‘在潮州，有人送一万两万，逢年过节是正常的，有时候我也送，我送路易十三给他们一瓶两瓶’。我一听厉害了，你一个人一个市长送路易十三给朋友，你自己买的吗？我追问下去。其实这里面实际上为他自己开脱的，当组织部长期间大肆的受贿，搞权钱交易。”
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top6、中国将国家发展规划同国际合作政策相结合。通过始于2013年的“一带一路”倡议，中国迄今已同150多个国家和30多个国际组织达成有关合作，推动建设由铁路、港口和机场组成的跨地区运输网络，惠及所有伙伴国家，无论其大小、贫富。
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